EUROPA-EXPANSION
Eine Schweizer Firma, die Ihre europäische Struktur aufbaut und führt: zuerst Anstellung, die Gesellschaft, wenn sie sich lohnt, ein Team, das für alles gerade steht.
Die meisten Anbieter verkaufen Ihnen ein Teil. Wir führen die ganze Sequenz, denn die Teile funktionieren nur zusammen.
Employer of Record
Ihre ersten europäischen Mitarbeiter, beschäftigt durch einen lizenzierten Employer of Record. Der Verkauf beginnt vor jeder Gründung.
Wenn die Zahlen es sagen
Wenn Mitarbeiterzahl oder Verträge es rechtfertigen, gründen wir die Gesellschaft, eröffnen das Bankkonto und registrieren alles.
Treuhandarbeit
Buchhaltung, MWST, Lohn, Governance: die Gesellschaft läuft als Teil Ihres Services, nicht als separates Problem.
Überall derselbe Standard
Jeder neue Markt: lokale Vorschriften kartiert, Spezialisten von uns ausgewählt und geführt, dasselbe Cockpit.
Zwei Fragen entscheiden über alles: führt Ihr Anbieter die Operationen, und wie viel Struktur liefert er?
Plant die Struktur, überlässt Ihnen die Operationen
Komplette Struktur, für Sie betrieben
Ein Land, nur Beratung
Führt die Anstellung, nur ein Service
Mit oder ohne Treuhänder im Heimatmarkt
Wir werden ab Tag eins Ihr europäisches Backoffice, damit Ihr Team beim Produkt bleibt.
Europa ohne Overhead
Sie bringen das Geschäft, wir die Struktur: Anstellung, Compliance, Buchhaltung, Reporting.
Zweite Runde
Fragmentierte Berater und intransparente Kosten: wir übernehmen das Setup, richten es auf und führen es als einen Service.
Meist ja. Die Anstellung über einen lizenzierten Employer of Record erlaubt zuerst Verkaufen und Einstellen, und wir überwachen die Schwellenwerte, die zeigen, wann eine Gründung die bessere Antwort wird.
In der Schweiz wir, im eigenen Haus. Sonst Spezialisten, die wir in jedem Land sorgfältig ausgewählt haben und direkt führen, mit unserem Tech-Stack, damit sich alles reibungslos integriert. Sie haben immer einen verantwortlichen Gegenüber: uns.
Wir sind einer. Schweizer Buchhaltung, Steuern, MWST, Lohn: siehe Treuhandmandat. Expansionskunden erhalten beide Hälften von derselben Firma.
Schildern Sie den Plan, auch einen groben. Sie hören von der Person, die ihn führen würde.